專注職能(néng)
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技(jì)術(shù)管理(lǐ)崗
研發、應用(yòng)
工(gōng)程、技(jì)術(shù)支持<<
技(jì)術(shù)管理(lǐ)崗 -
營運管理(lǐ)崗
生(shēng)産、質量
供應鏈、項目管理(lǐ)
營運管理(lǐ)崗 -
商務
商務拓展
市(shì)場(chǎng)營銷、客戶管理(l×♥"'ǐ)
商務 -
通(tōng)用(yòng)職能(néng)
人(rén)力資源、财務
法務、綜合管理(lǐ)
通(tōng)用(yòng)職能(néng)
服務流程
01.
需求分(fēn)析
傾聽(tīng)企業(yè)的(de)需求，對(duì)職位進♣'行(xíng)分(fēn)析，确定尋訪方向
02.
尋訪篩選
依據搜尋策略開(kāi)展工(gōng)作(zuò)，及時(shí)反饋搜尋與篩選情況
03.
顧問(wèn)面試
通(tōng)過行(xíng)為(wèi)面試、結構化(huà)面試♥δ、情景面試等了(le)解候選人(rén)
04.
綜合評估
提供真實詳細的(de)推薦報(bào)告，立↕&₹體(tǐ)呈現(xiàn)候選人(rén)的(de)優缺點
05.
面試跟進
合理(lǐ)安排時(shí)間(jiān)，詳細€γ≠™規劃路(lù)線，及時(shí)跟進确保≠☆λ面試
06.
意向推進
構建企業(yè)與人(rén)選之間(jiān)的♦Ω&(de)良性溝通(tōng)橋梁，推進offer洽談
07.
離(lí)職輔導
離(lí)職輔導和(hé)心理(lǐ)疏導，幫助人(rén)選順利完成↕©&↓離(lí)職交接
08.
入職跟蹤
及時(shí)與人(rén)選溝通(tōng)交流，引導其快(kuà₽i)速适應融入新環境